第七十九章、素质无关金钱 (1/2)

郭怀义自然也注意到了大家的目光，其实他再次登台除了公司会议议程安排之外，也有陈树的授意。

“作为公司的总经理，刚才在会议前也提醒大家了，各部门负责人也依次做了介绍。或许你们应该也能够从他们介绍本部门的情况，领会出每个领导在工作上强调的重点。不过其中的一点都是一致的，都是为了公司的发展和强大。”

“真心希望各位能够把握住这次机会，真正的融入到公司这个环境中，真正的有所改变，适应公司快节奏的发展，而不是想改变公司什么。或许大家也都听到了，公司各部门都说道了一个问题，那就是工资、奖金、分红三个部分。”

“咱们董事长的各个分公司都是全员持股，董事长让出了很大的股权给员工，让每一个员工都能够从公司的发展中得到实惠，得到好处，这也是公司员工极少离职的原因。现在公司员工持股基本上都在十万以上，五年内不允许退股。”

“当然也不是什么人想入就能够入的，同样也不是想入多少就入多少。在坐的各位都有获得入股机会的可能，所以我希望你们能够把握住机会。具体咱们公司什么时候发展员工入股，自然会通知大家，即使再早也得大家工作一年以上。”郭怀义说道。

“郭总有股么？”本来安静的会场，突然有人冒出来了一句，可能大部分人都有这好奇心，只是没有这么大胆子问出来罢了。

“有！我的股权在荣伟钢铁，去年一年的分红就足够让我吃喝不愁。现在我是这边的总经理，我估计董事长会把股权转到这边来，数额同样也会再次放大。我郭怀义不是没有当过这么大公司的经理，但还没有任何一个钢厂的老板真正的拿我这么当回事。”

“基本上要么给我开高工资，要么就是高奖金，没有那个老板大方的给我股权，哪怕是让我拿钱去换股权都不行。公司上螺纹轧线的时候我是车间主任，因为董事长不知道我的过去，但很快就发现了我的能力。”

“我没有刻意去隐藏什么，也正是因为这个董事长直接把这么重要的工作交给了我，我希望在以后的工作中能够与大家携手一共，创造辉煌！现在我带大家去车间看看，或许你们觉得早已经知道钢厂什么样，都大同小异，但你们如果认真一点仔细一点，终究会发现不同的地方。”

“我们从型材成品这边走，穿过仓储然后是轧钢，接着是电炉料场和炼钢车间，再进螺纹钢轧线车间，最后去螺纹钢仓库，期间不允许拍照。”说完从会议室出来，后面跟着过来开会的众人也都跟着出来。

不过门口有办公室的几个人在给大伙儿发安全帽，提醒大家进入车间必须听从指挥，防止出现危险。

此时的仓库地面也早已经画上了安全线，让每个员工以及装卸车司机都有指定的活动范围，最大限度的保证装卸速度，保证人员安全。

陈树走在参观队伍的前面，带着大家直接走的是地面刷了绿漆的通道。看到仓库内的摆放，很多人都不得竖起大拇指，廖江远就像是强迫症一样，所有的货都码放的规规矩矩，绝对不会出现不同长度产品混搭摆放的情况。

“可能你们大家看到的只是库存摆放有序，我告诉你们，眼前的都是最基本的，咱们可以做一个最简单的抽查。咱们队伍最后面的那位，去随便招呼一个装卸工过来，问问他16#槽6米95kg早上有几件货，摆放在什么位置，当然也可以换个规格品种，或者重量。”

陈树说完对方真的去做了，很快对方就回来了，不过不是问的陈树问的问题，而是问14#槽6米55kg的有货么？有多少？

回来之后把自己问的问题说了一遍，陈树立刻又找了一个员工，去另外一拨装卸的随便问了一个人同样的问题。

“行了，你们两个都说说，问到的是什么结果。”陈树说道。

“14#槽6米55公斤早上还有17件货，为了方便装车，分两个货位摆放，分别是十件和六件。”队伍最后面的人说出了自己的结果。

“说说你问到的结果。”陈树对跟前的刚才去询问的说道。

“也是17件，也是分两个货位摆放，分别是十件和六件，不过十件的那个货位早上装走了三件。”对方认真的说道。

“听明白了么？这就是咱们仓库的里面普通的挂钩装卸的工人，可以说对公司的库存了如指掌。员工的素质都这样，你觉得咱们会装货慢么？会找不到货么？走吧，这只是咱们公司再平常不过的一件事。”说完带着大家去参观轧钢车间。

没等陈树他们走出车间，陈树就收到了一条短信，也正是这条短息让陈树不得不再次审视身旁的这帮人，接下来参观的就是螺纹钢仓库，几乎就跟型材那边一个模子里刻出来的一样。

按着当初的打算现在已经参观完了，让大家知道和三荣以及三江的不同就行了，但陈树收到的那条短信让他改变了想法，直接带着大家来到了公司的监控中心。

监控中心的陈设可以用简陋来形容，但两面墙上各挂着八个巨大的显示器，每个显示器都显示六个摄像头的实事监控录像，此刻显得非常显眼。

“知道问什么带大家来这里么，我想让大家知道咱们的行为举止。这里我必须告诉大家一点，素质与礼貌无关乎金钱的多少，也无关乎学历的高低，只在于个人修养。”说完看向监控室的两名值班员