第四零零章：五星大楼（三） (1/2)

“什么能不能的，我这不是取下来了吗？”卡尔继续甩动着环。

洛伦简直惊呆了，她还第一次看到敢这么对待环的人。

“要是弄坏了，你的评测就没有成绩了。”洛伦担忧说道，“那你要怎么找工作。”

“小妹妹，你这么关心我啊……”

洛伦害怕得后退一步，撞到桌子，她痛哼出声。

桌上的文件夹掉在地上，散开，飘出几张纸。

洛伦的眼睛看过去——

“噢！天啊！”

何遇也看过去，笑了。

评测：s。

何遇低头继续翻书，卡尔站起身，找了几张椅子拼在一起，躺下睡觉。

书中自有真言在。

这是一本‘风云’人物的杂志，几十页，只有刊登了十个人，这些人物都有一个特点，评测都是s级。

人物故事描述了他们的大半生，没有做过一件不对的事情。

十个人里，有七个是下层阶级的人，服务员、管道工、洗车员、农民……

模范人员被推出来的目的，往往是为了宣传某种思想、价值，或者其他。

“宗旨：向完美世界迈进。”

完美，就是标准以上，不犯错，甚至做得更好。

测评存在的意义就是，能够促进消灭社会上存在的所有消极面，通过教化融化人心底的阴暗面。

“现在国际社会上存在的一系列问题都是基于利益夺取群体和利益被损害群体之间的矛盾而形成的，法律的武器只是外在的约束，内心的净化才是治本之道。”

“当人们不再以追逐利益为导航，甚至愿意让出自己的部分利益让他人受益，和谐的社会才是完美的世界。”

“我们引导的是不再以其他外在的条件判断人，测试，帮你看到完美、做到完美、分享完美。”

洛伦有些无聊地刷着手机，还要等很久呢。但为了参加面试，等多久都是可以的，那群面试官一直在面试，都不能休息，肯定比他们辛苦多了。

洛伦一点也不困，也处在进入面试的兴奋中，但她突然提不起任务准备的力气，屋子里有两个人拿到了s级的评测，这让她压力很大。

s级评测每年就只有那么几个人能拿到，而且今年拿到了，明年或许就跌了。

她拿到的a级评测已经是圈子里冒尖的了。

“他们可真厉害……”洛伦嘀咕，“我都看不出他们有什么特别的，更像是那些拿到c级评测的人。”

洛伦把打出的话删掉，给朋友发去了一个笑脸：“我会加油的！”

背后说人坏话，是违背原则的，会扣分。

洛伦感觉有人盯着她看，那个本来在翻书的女人一双眼睛盯着她看，好像有一小段时间了。

“干……请问有什需要帮忙的吗？”洛伦问道。

“我能借你的手机用用吗？”

洛伦愣了一下，然后递过手机，“可以啊，冒昧问一句，你的手机没电了吗？我这里有移动电源。”

“谢谢。不，我忘了带手机。”何遇接过手机，再次微笑道：“非常感谢。”

洛伦摆手，“不用客气。”

不过，天啊！她的笑可真温柔！

大约十分钟后，何遇把手机还给洛伦。

洛伦打开浏览器，查看历史记录，发现何遇搜索了有关测试的资料，还有一些面试经验。

看样子，像是个面试新手。

“何，你也是刚大学毕业的吗？你以前是那所学校的？”

何遇记起自己简历上所填的大学，于是把名字报给了洛伦。

“你可真厉害，要考进去不只是要看评测，文化分数也占了百分之四十的比重呢。”

升学考试，录取分数比例，所谓的t评测在这个国家的地位。

国家，并不是世界。

何遇刚刚搜索了t评测项目的，取得了一定的成果并在这方面走到世界的前沿。

在这个国家，基本上一个人从出生开始，就会进行评测。

比如满月的时候，会采用类似于抓周的方式，去评测一个人未来的走向，同时也是在评估家庭环境的影响，为孩子的父母进行打分。

每年每人都会进行一到三次的评测，评测前，会给该人下发通知，让其做好准备。这一两次测评直接影响到当年的评分等级。

除此之外，还有一些隐藏的实验，是不会提前告知被测试者的，这些让被测试者感觉到被动的隐藏实验，不会进行评分，但会进行评价并录入该人的评测档案里，对最终的结果有很大的影响。

随着评测项目的推进和发展，人们的工作、生活、学习、恋爱……

一切的一切都跟评测成为判断一个人是否适宜这份工作、这个学校，又是否适合交友、或是更深入的交往的首要条件。

评测，已经成为人们生活的一部分。

这个国家的犯罪率和社会问题，是世界上最少的国家。

也被评为居民生活幸福指数最高、最受欢迎的旅游国家。

目前世界上，开始效仿该国建立一个有标准、定性定量化的思想引导项目，企图以此提高民众素质，达到社会和平。

三个月前，隶属于政府的评测局开始进项社会招聘，鼓励民众踊跃投递简历。

这是不可多得的机会。

评测局的内部员工，基本是通过猎头和内推形式选拔，像这样大型的外聘很少。可以说，今天能来到五星大楼进行面试的人，都是千挑万选出来的。

竞争非常激烈。

何遇