第40章 御姐送上门 (2/2)

周易心里有数。

介绍完节目的基本情况，尹妙依让助理小米姐姐给大家分发了节目文案大纲。

尹妙依具体说明一下。

节目开场就是星光直播间，主要针对剧组的主创人员进行访谈。主创人员不宜过多，一般五六个即可，太多就显得乱了，没有焦点效应，反而起不到很好的宣传效果，这方面要特别注意。

访谈的一些主题框架都在文案中很细致的列出来了。

大家注意看看。一目了然，都很满意。

尹妙依确实很有能力，访谈主题很有针对性，不会千篇一律。确实是专门针对这部电影的访谈。

她确实很认真的看过这部电影，才能搞出这部文案。

人家清华大学的高材生可不是假的。

尹妙依让正东方面尽快把参与节目的主创人员确定下来。

其实这些人选都是现成的，根本不用怎么选，一目了然。

赵导演作为影片导演，自然要领衔主创团队。参加节目。

周易作为编剧，同样要参加主创人员访谈，更是公司的重点宣传对象。

荣老作为艺术总监，也要参加，他是压阵的老人了。

这样老中青三代齐备，特点分明。

然后首席关摄影自然要参加。首席摄影师是没跑的。

动作导演黄化成也要参加，毕竟影片的打戏很重要。

卓清涟就不参加了，她背景复杂，不想上电视露脸，自然就主动推让了这件好差事。

那么制片这一块。就由郑经理代表，上一次电视了。

制片人肯定要参加，这是题中应有之义。

这样六人主创团队就聚齐了，分别是郑存厚、赵志初、荣沛毅、关圣杰、黄化成和周易。

参加节目的时候，正好主持人左右两边各有一排沙发，一边坐三个人，这样人数刚刚好。

尹妙依也同意这种安排。

至于那些美工、道具、服装、化妆、特效、剪辑、混录等人员，都是幕后工作，没必要上电视宣传，而且宣传他们意义不大。影迷们也不想看这些幕后人员的采访，大家都明白的。

那些幕后师傅们年纪不小了，根本没想上电视，更没有那么好的口才。

这些种类的访谈。荣老可以代劳，没必要重复。

荣老老当益壮，容光焕发，极为富态，看上去就很上镜。

观众往往对这样的业界老前辈比较信赖，宣传效果更好。

至于副导演等人。更没必要参与了。

哪怕他们在剧组中起到了很重要的作用，但不能让他们上去喧宾夺主，这基本上都是业内规矩。

其实动作导演黄化成也不怎么想去，他觉得自己的口舌不太伶俐，怕说得不好，还不如和副导演一起看家呢！以前公司的宣传工作也用不着他上。

毕竟业内很少有影片是专门宣传副导演或者动作导演的。

这关乎到剧组地位问题，都是这样。

动作导演的工作只能算是幕后工作，没必要上电视宣传。

导演组的副导演和动作导演等人的工作再怎么出色，也要在导演的领导之下进行，他们自己只能做幕后功臣。任何一家剧组都是这样的。

你看看那些由动作导演当导演的影片，基本上没有一部不拍砸的。

会拍动作戏，不代表你能当导演。

这方面，大家都很明白。

本来副导演和动作导演也没想抢着上镜。

对导演的采访才最重要。

那些问题导演都很了解，可以代为回答。

但对于自家这部戏来说，打戏确实太重要，赵导演一定要拉着动作导演一起去，黄化成只能陪着去了。以他在这部戏中做的贡献，确实应该去，没什么疑问。

只要事先准备一下，相信黄化成可以应付得来。

事情就这样确定下来。

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