第七百七十三章 市场推动技术发展 (1/2)

第七百七十三章市场推动技术发展

杭州商团的中的一些人喜极而泣，这是不是煤，这是白‘花’‘花’的银子！

别的不说，郑家集团的煤价一下子就降了下来，汉唐集团的人早就说过，这个煤好，低硫低灰分，而且还热量高。 。

不要说卖给汉唐集团了，也不要说卖给各家的丝织、印染、榨油之类的作坊了，就是单单卖给居民用煤，那也比薪炭便宜太多了。

也不知道杭州商团的人做了什么，苏州商团、南京商团等大型商团马上和他们达成了什么协议。

《汉唐财经报》的记者追问他们，一个个还笑而不语，害得人家记者追着屁股问，当然，《福建时报》的记者也没有问出来。

杨友行秘书长有些不喜了，说：“这个古人真是忘恩负义啊，没有了我们-----”

沈千千经理说：“你先前说过的，我们是来拯救的，不是来嘲讽的，也不是来要感恩的吗？”

“我说过吗？”

“你要相信一个经济分析师的记忆力！”

“那我有说过今晚我们要牵手以上了吗？”

“姐不记得了------”

金明池主任特高兴，他拎了两瓶张家百年孤独，拽着韩力子厂长喝酒吃烧烤了。

台北地区的发展有自己的特‘色’。

借助着较为丰富的煤炭资源，这里正在向着能源型城市前进。

台北的第一家中型热电厂完全由汉唐集团利用这个时空的资源建成的，特别是一些输变电的关键设备，完全是本土化制造。

中型热电厂不同于他们先前的什么手摇发电机之类的小型发电设备，那个就是把漆包线的道数记准了，把磁铁加工的好一些，再就没有什么了。

但是中型热电厂的技术要求就比较高了。

他们没有用蒸汽轮机，暂时加工不出来，相比较而言，往复式蒸汽机的技术倒是没有问题了。

配变输电设备也好办，但是这些设备的看管和维护只能自己人来，想‘弄’成智能的，真可能是下辈子了。

电力技术员们是辛苦的，当然收入比别人高多了，这个就没有一个人抱怨了，因为太合理了。

建这个他们自定义的中型热电厂的目的有两个，一个是练技术，一个是培养技术人才。

他们办的技校那是管理相当严格的，只要考进去就有比较高的工资，同时技术学习上要求也绝对严格。

这里将是特种金属冶炼、电镀、电解的基地，或者说技术含量不低于红星工业的。

当然，不能和那面的世界比了，19世纪的水平差不多达到了。

这里的平均工资高，物价也就高。

想在这里生活，还真要会点什么，如果单纯靠体力，就是个温饱了。

金明池主任和韩力子厂长两个人叫了一些烧烤外卖，就在办公室里吃了。

金明池主任不喜欢在热闹场所吃饭，包厢也不行，就喜欢和老朋友整点小酒，静静的。

金明池主任说：“杭州商团‘弄’到鸿基地区的动力煤了，关键是他们还不是小气地捏在自己的手里，马上想到扩大化发展，你没有见到那几个城市里的货船都开始在杭州城组队了吗？‘弄’不好这一次能‘弄’回几万吨！

他们是给一个阳光就灿烂啊，由此，我有个想法先说给你听听！”

金明池主任说完后，韩力子厂长有些担心地说：

（本章未完，请翻页）不好吧，和郑家联办煤矿？开发加里曼丹岛东部的煤矿我认为可行，但是和郑家联办这一条要是提上去，会被喷的，你没看他们动不动就我们的，我们的说话嘛？”

金明池主任笑了，说：“我老金第一不怕被骂，第二不怕被打，第三不怕丢官！

那些白人矿工当年我都敢给正式工人待遇，骂我的不少吧？可是算个屁啊，我有一批正儿八经的产业工人了，他们现在的表现多好啊。

现在看来呢，福建龙岩地区的煤矿本来就是地质条件不好的矿区，你看他们那里每年都发生矿灾，他们从不公布死亡人数，可我却感觉我们用的煤炭都是带血的！

我们要是和郑家联办了，好处有这几个：

第一，他们不能低工资压榨矿工了吧？这个是要按照我们的标准来-----

第二，那里基本也是‘露’天矿，开矿的安全‘性’不必考虑了------

第三，福建的人口密度还是过高，正好可以迁移到加里曼丹岛的东部，与西

部的文莱河口形成对应！我们不需要自己人去，只要让我们培养的技术员去

就行了。

韩力子厂长想了想，感觉是一个好办法。

听土著安保队达鲁大队长说，至少在文莱河口周边的七个部落里，汉唐集团

的红底双龙旗，是最好的饰物！

原来汉唐集团石油开采队到了那里时，专‘门’立了一根几十米长的旗杆，让一大幅双龙旗在上面飘扬。

后来，文莱河口的一个部落感觉这个很好看，就和他们讨要，用水果和木料换了一幅回去，也在村子头前立了起来。

其它的部落也感觉确实好看，也用东西换了回来，也学着这样了。

他们发现，这样好处真多啊！

他们可以用丛林里的东西换回更多的铁器，布料，米，好看的，好吃的东西，如果能帮助他们工作，各种神啊，他们给的东西更多了！

他们可以养活一家人，不用去打猎的------

不去工作也