第30章 步步紧逼 (1/2)

“对于到岗时间，你预期的时间表是什么样的呢？我会在hedule上给你留一个时间段。”john步步紧逼。

“三天后，x月x日。”林洁语觉得自己的口气有点咬牙切齿。

“好的，期待你的强势回归，”john的最后一句话说得极暧昧，“我等你。”

林洁语在反斗城呆坐了半晌，直到儿子赖进她的怀里：“妈妈？我要吃蛋糕。”她才终于反应过来，宠溺地揉着他的头：“好啊，你要吃什么味道的？草莓还是柠檬？妈妈带你去。”

有的时候，人生横在你的面前，你不能不勇敢面对，无论是为了谁。

她晚上回家，和老公严浩泽谈起了回去上班的打算。

严浩泽皱了皱眉：“你不是本来打算离职，回归家庭，照顾孩子的吗？”

林洁语把自己的表情放得无比妩媚：“我这还不是为了给孩子树立一个努力奋斗的榜样吗？我们努力与否，也会影响他的人格成长哦。”

严浩泽显然并不买她的帐：“那好吧，你就这样错过他的所有成长吧。”

翻身睡到床的另一侧，显然是在生气。

林洁语把自己贴上去，挨着他的背，努力散发出一个光滑身体的全部热量：“亲爱的，别这样，我这还不是为了我们的家。”

林洁语使出浑身解数，终于让严浩泽疲惫到极致，安心睡去。

而她自己，依然在深夜的最暗处，忧虑着自己的明天，必须要回归工作岗位的明天，到底应该如何是好。

回到工作岗位，第一件事，就是下属的切切私语和对孙协安的那么一点尴尬，她知道，她承诺过她会离职，把m项目交到他的手上，但是现在，她自己的身不由己，怎么能让他感同身受？

但是这些，都完全无法与john的会面相对比。

john的办公室就在员工必经的走廊转角，从电梯到办公区，只有这一条路可走，全透明的玻璃，只有中间部分用了一点磨砂，但是基本上，办公室的内的一切，一览无余。

这也是john迅速用自己的“地铺文化”收买了大批底层员工民心的原因所在。

当你的老板加班时间比你还长，面对工作比你还认真努力的时候，这种拼搏奋斗的精神，就像具有感染力，会迅速蔓延到每个角落。

john从总部来到分公司之后，回到酒店休息的时间，屈指可数，基本上每天忙碌到深夜，去公司附属的健身房跑上四十五分钟，冲个淋浴，然后就在办公室里沙发上裹着秘书提供给他的午睡毯，随便混上一夜，第二天用早就经过锤炼的洗漱包，冲凉刷牙刮胡子换衣服，又是精神百倍地开始工作。

当年在总部，林洁语就见识过john的努力。

那个时候，总是他们俩一起加班到深夜，唯有彼此明白，到底是为何在不断努力。

可惜，世事荏苒，人心的变化比世事还快，他们走到了今天。

她唯唯诺诺坐在他的对面，努力保持着自己的镇定和专业，和他谈话：“john很抱歉，我这么晚才回归，但我相信，未来，我会在自己的岗位上，带领我的团队，为公司创造出比之前更加好的业绩。”

john看着她，眼睛与她平视，半天了才说话：“当然。”

就平平淡淡两个字，不再多说，林洁语有了夺门而逃的冲动，妈蛋，老娘不干了。

john成功阻止了她的落荒而逃：“你看，是这样的，我和heny的沟通很愉快，我们都充分肯定了你在目前项目中表现出来的工作能力，我这边希望你能尽快带领m项目，向最新的技术方向转型，实现业务上的弯道超车。”

林洁语尽量心平气和：“我们项目已经在成熟的体系模式下运作很久了，这次直接转型，很多技术上的积累都要放弃，而我们在新技术方向上并不存在优势，您觉得呢？”

john笑得很和煦：“那当然，我们在做新的转型的时候，当然面对挑战，但是同样，挑战意味着机遇，你需要什么资源你评估一下，报上来我优先满足m项目的，其他的，自己克服，我会给你全方面的资源支撑。”

林洁语默默在心里骂了八百遍娘，靠，说白了就是反正就要这么搞，里面的问题自己解决，还用资源堵了你一个哑口无言，资源管够，做不出来就是团队没带好，项目没做好的问题了，够狠！

林洁语点点头：“好的，那我会和团队做一个全面的沟通。”

jo项目有个非常好的汇报结果。”

林洁语关门的时候，心里满是纠结，一方面小天使说，既然回来了就承担自己的责任，流油的股票也不是白拿的，还是要付出一点努力的，一方面小恶魔说，丫的滚蛋，姐姐又不是缺这点钱花，滚蛋拉倒，我要辞职。

最终，小天使战胜了小恶魔。

我们总是在和自己的*交战，谁胜谁负，是内心最深处的声音在发声。

林洁语接下来和孙协安做了一个沟通，孙协安正因为最近父亲的手术，女友的回归而各种事项焦头烂额，好不容易把一个过渡期的项目带到了朝着成功转型的正道上，林洁语回来，一秒所有功劳送到林洁语的腰包，要说他能圣人到这个地步，那他的觉悟还确实没有那么高。

这个残酷的年代，他每一个加班的深夜，他每一次为了项目前景的绞尽脑汁，在最为艰难的时刻，只有他，唯有他，和整个项目风雨同舟，那个时候林洁语安享着野外的鹿鸣和温暖的温泉，如今林洁语