第二百二十五章 组建团队 (1/2)

周永权没有当时就答应，石磊这个条件，正好卡在他的心理底价上面，让他十分疑惑。他跟石磊又开始唇枪舌剑，为一个小细节的地方，争论不休。

张文远后来发现，他根本就插不上话，石磊这个条件，好像让周永权很难受，究竟石磊是怎么开出这么好条件的，张文远也想不通。昨天的时候，石磊还跟他请教，这电梯的代理费应该怎么谈，今天怎么就好像全都明白了一样。

这就是一事通，百事通么？还真有这种天才，谈过别的合同，就所有的合同都会谈了？难怪石磊创业这么成功，而他还只是磐石公司的一个小股东呢。

谈判一直持续了一个多小时，周永权出去打了个电话，回来跟石磊点点头，同意签约了。当然晚上又是石磊安排请客，马上就要赶紧招聘电梯销售代表，送去周永权他们公司进行培训。那边会根据销售市场，给分配安装团队和售后维保团队，而这部分钱，都是他们公司赚走，跟金石公司无关。

第二天张文远就回去组建销售团队了，石磊把这块全权交给他负责，他也同意从磐石公司辞职，并且把磐石公司的股份，平价卖给石磊。

石磊也让金石公司的网站上挂出招聘简历，并且继续往金石公司注资四百万，三百万的保证金，一百万的电梯销售团队启动资金。

而再买回来张文远手中磐石公司的股份，石磊的银行卡里，又只剩下几十万了。石磊现在最想的就是，把磐石公司的股份。全部购买回来，变成他独资的公司。不过想了想，不太可能。或许胡昌盛会卖给他，但是其他经纪人，如果不是公司有股份。绝对要带着单子和渠道，跳槽走人。

张文远还没回到冰城，就先打电话给提前招聘好的那三个大区经理，让他们赶紧组建销售团队，必须要有相关的销售经验，要常驻一个地方。每个地市，都至少有一个销售代表，最好家在当地，能省掉不少差旅费。

金石公司的招聘，也引起了孙宇的注意。他马上打电话过来恭喜石磊。他现在负责的保健品销售，也已经走上正轨，一切如同他们判断的一样，开始销售比较惨淡，但是随着广告的投入，和口碑的传播，销售市场逐渐被打开，今年预期销售额。肯定能达到，并且未来会越来越好。

孙志鹏也知道了这个消息，他本以为他是跟孙宇一起跳槽过来的。孙宇能力还不如他呢，都能管理整个保健品市场，光是今年，就能拿将近十万的提成，以后每年还不得二三十万啊。那个单子，是孙宇跟着石磊一起谈下来的。他眼红，也没办法去抢。而且孙宇已经组建了销售团队。品牌经理也请来了，压根儿就没他的位置。

但是这次电梯不同啊。销售团队正在组件中，他作为跟石磊跳槽过来的元老，弄个全省的大区经理没问题吧？哪知道这次又来了一个叫张文远的经纪人，说是从磐石公司跳槽过来的，负责整个电梯销售业务。而根本就没提他，连最次的冰城销售代表都没算上他，找来的全是新人。

孙志鹏打电话给石磊，问为什么不把电梯的单子分给他做。他跟着石磊跳槽过来，钱都没赚到，石磊就不拉一把？

石磊皱了皱了眉头：“老孙，这个单子，是张文远帮着谈下来的，说好了是他全权负责。你如果想做，可以去跟他毛遂自荐，这事儿不要跟我说。”

这个孙志鹏，来的时候是带着一个单子，可惜是骗子。不但一毛钱没赚到，还搭上了不少的招待费。现在这么长时间，就上个月弄了两个小单子，总共提成不到五千块，公司给他发的底薪都比他给公司赚回来的多，石磊还有不少怨言呢。

要不是看在他是自己带回来的，这样的成绩，还敢唧唧歪歪，早就降低他工资了。有本事自己拉单子去啊，等着别人分单子，还那么嚣张。

孙志鹏听着听筒里传来的忙音，用力把电话摔在沙发上。这个石磊，也太不是人了。老子跟你跳槽过来，挣得比以前还少了，你居然都不管不问。

他就没想过，以前在五方冰城的时候，他能拉到不少的单子，但是到了金石公司，办公室经常就他一个人，他天天也就守在网页前，根本就拉不到什么单子，石磊在他身上，是亏损状态，但是石磊有跟他说过一句吗？

而且当初他本就打算跳槽，石磊不拉他出来，他也要跳槽到别家公司。如果在别的公司，他被那两个骗子给骗了，导致公司亏损，别说现在还有工资拿，不被老板找人打个半死，也要开除他吧？

动迁办这边，还有最后三户没有签订协议，十几户还没有搬走。有两栋楼已经人去楼空，拆迁队都开始进来动工了。

这三户都已经展开最后一轮谈判，石磊跟姜思远一起去的，一户是仗着在区里有个当副区~长的叔叔，一直威胁不多给补偿，就给他们公司好看。石磊跟姜思远商量了一下，他那个叔叔要退休了，这样的人不太好惹，最后多给了三十万，又跟他说明，你要是再无理取闹，咱们就把事儿闹大，到时候看你叔叔会不会大义灭亲。估计这两天，他跟他叔叔沟通过后，就会妥协。

第二户的户主是一个失踪人口，最后确定由户主的妻子在后天，也就是户主失时间超过一年的这一天代为签订动迁协议，她还有一个孩子，动迁办还按照单亲家庭规定，多给了她十万，并且帮助她搬家。

第三户是户主死亡后并没有过