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023 坐而论道 (1/2)

文/海盐
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环视一圈,曹玉华和蔺明杰坐在了沙发上,东扯葫芦西扯瓢地聊了起來。

聊了大概半个小时左右,约莫于志国快來之后,蔺明杰打电话给招待所订餐部,让订餐部给他们安排一桌酒席,并专门交代订餐部的服务员,必须有红烧鲍鱼汤和嫩鸡鱼翅汤,这些都是于志国喜欢吃的东西,以前每次请于志国吃饭的时候,于志国都是这两个菜必点。虽然这两个菜的价格非常昂贵,蔺明杰却一点也不吝啬,反正是由国家买单,又不用他个人掏腰包。

蔺明杰刚放下电话,于志国就推门走了进來。

于志国走进客房后,和曹玉华与蔺明杰简单寒暄了两句后就直奔主題:“老弟,今天上午,市委夏书记主持召开市委常委会研究了你们方山县委副书记人选了。”

“结果怎样,人选确定了吗,”曹玉华心里一颤,迫切地想知道答案。

“目前还沒有结果,但夏书记就你们方山县委副书记人选的选配提出了指导性意见。”

“能说具体些吗,”

于志国一脸严肃的样子,让曹玉华不安起來。

他预感,如果沒有很紧急或很重要的变化,于志国不会这么急把自己叫到益阳,而且搞得如此神秘,就像革命时期地下党接头似的。

鉴于如此,他迫切地想知道会议的内容,以及夏书记所提出的指导性意见是什么,他边问边亲自给于志国倒了一杯泡好的铁观音。

于志国接过曹玉华递过來的茶,喝了一口,道:“具体的条条杠杠还要由部里和科里进行进一步的细化,不过,有几点已经基本定下來了。”

说话间,于志国打开随身携带的公文包,从里边取出一本会议记录,把自己记下來的要点照本宣科全部告诉了曹玉华:“夏书记指示我们,为了工作的延续性,也为了照顾你们方山干部的情绪,这次,你们方山县的县委副书记人选就从你们方山县有资格的人选中产生。”

听于志国这么说,曹玉华的心里安定了不少,但是,方山有资格接替王步凡被提名为县委副书记人选的不止他一个人,因此,他继续问道:“还有呢,”

“夏书记还指示我们,这次选拔方山县县委副书记人选一定要加大民.主测评与推荐力度,要求参与测评、推荐的人员要更加广泛,更加具有代表性,其结果必须对干部使用起到更大作用和更有说服性,视野要更加开阔,力争使参与性、竞争性更强。也就是说,你们方山县所有的县委常委都可以出來参与这次县委副书记竞选;另外,在注重德能勤绩的基础上,把廉洁奉公提到更高的高度,坚决杜绝跑官要官买官等现象的发生,坚决杜绝带病提拔,暗箱操作,坚决杜绝前边提拔,后边就落马现象的发生……”

曹玉华知道于志国所说的这些对他竞选县委副书记非常重要,甚至说有决定性作用,所以,他听得非常仔细,简直做到只字不漏,于志国那边一开口,他就已经取出笔和笔记本,一边听,一边用笔把要点全部记了下來。等于志国念完了,他也记得差不多了,并大致领会了其中的主要思想。不过,由于事出仓促,他还是希望于志国能够解释得再明白一些,因此道:“就这些,”

“按照夏书记的意见,这次选拔方山县委副书记的选拔政策要体现改革创新精神,体现求真务实风格,体现民主推荐法则。”于志国的口气与腔调突然变得如同市委领导味道一般。

在曹玉华看來,这几条原则其实都是对既往沿用多年干部政策的一种挑衅和颠覆。

从解放初到现在,像县级政府换届,县委书记、县长、县委副书记人选和常务副县长人选的选拔这样重大的干部变动,大多数情况下都是以领导推荐、组织决定为主,决定权都掌握在市委书记、市委分管人事的副书记和市委组织部部长等极少数主要领导的手上。

主要领导说谁行,谁就行,不行也行,主要领导说谁不行,谁就不行,行也不行。

所谓的民 主推荐、民.主测评之类,不过是作为一种参考甚至装饰罢了,说白了就是走走过场做样子给人看而已。

当然了,随着党的民.主化进程深入人心,近些年很多地方也都搞过干部任用改革试点,进行所谓的票选,但最终只是走过场,而且只局限于任用科一级的干部,大多数情况下还都是副职和虚职,对于那些票选的主要岗位或者重要职位,基本上还是由主要领导圈定了的。

而现在,突然把民 主测评、民 主推荐提到一个很高的程度,就不仅仅是几个领导点头决定就行的了,來自民间的观感与选票显得就尤其重要,甚至会成为了决定因素。

若是真要越过这个用人底线,其最终结果,任何人都无法掌控,主要领导的权利也会受到挑战。

因此,以往一个县委书记、县长、县委副书记和常务副县长这样级别的领导调离或者退下來之后,大多遵循自然接替程序,由下一职级领导顺接,即使下一职级人员不是唯一人选,选择范围也不是很大,顶多下调一两个职级。

但如果像于志国告诉他的那样,方山县的县委副书记人选将不再局限于他一个人,也不再局限于某三两个人之间,县委、县政府符合条件的人都有资格出來和他较量一番,而且最终鹿死谁手还是一个未知数。

至于夏书记提出的注重廉洁奉公以人为本那一条,目前也只是嘴上说说、纸上

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