第47章 抬举 (1/2)

马兴阴沉着个脸：“你眼里到底还有没有领导？你知不知道我们这是衙门？你知不知道你应该摆正自己的位置？”

高远不屑一笑：“我行得正，坐得端，要摆正位置的恐怕不应该是我，而应该是某些人，他们身在其位，不是想着怎么把工作做好，而是整天想着怎么算计别人，打压别人，和这样的人共事，真是倒了八辈子的霉，这种人简直不是人，是狗杂种，是王八羔子，是社会渣滓，人间垃圾，他们还好意思向我发号施令，真的是厚颜无耻，令人作呕。”

高远酣畅淋漓地骂了这么一大通话，只觉得憋闷多日的怒火一下子发泄了出来，身心都轻快好多。马兴知道高远就是在骂他，可是偏偏高远一不指名，二不道姓，使得他只有干瞪眼的份，却一点也抓不住高远的把柄。他阴狠狠盯着高远，忽然从牙缝里绷出了一句话：“好！骂得好！”高远再也懒得理他，转身走回隔壁办公室。

第二天，局里就出了一则公文，要求所有在外发表的文章，一律须经本处处长同意后才能投稿，否则将在奖金发放、职务晋升等方面予以适当惩处。高远知道一定是马兴向随我为告了状，马兴的目的就是要对他的每一篇文章“把关”，然后署上他们的名字，最大限度占有高远的研究成果。

高远束手无策，他心里一狠，发誓在马兴主持监管一处期间再也不写一篇调研，他自己做不出成绩不要紧，他无论如何也要让马兴的如意算盘彻底落空。可是如此一来，便给了马兴一个口实，他隔三差五就会把高远叫过去训斥一通，说他毫无进取精神，一篇调研也不写了，整天就知道吃闲饭，领工资，对本处简直没有什么值得一提的贡献，如果再这样下去，势必会被临海监管局淘汰。

高远看到他那义正词严的样子就气不打一处来，他没好气地说：“淘汰就淘汰，此处不留我，自有留我处！”马兴阴笑道：“你以为我说的是假的？是吓你的？好吧，既然你不听我的忠告，那你就我行我素吧。”

未过几天，局里又出了一则通知，原来是推出了末位淘汰制，每逢年底个各处室要对员工进行严格考核，第一年考核位于末位的员工，将留局察看一年，如果第二年再被考核为末位，则将面临被劝退的后果。局里顿时人人自危，惟有高远知道他们完全不必担心，因为这个政策明显是针对他的，有马兴这个领导，他每年不是末位都不可能，到了那时，随我为就可以名正言顺开除他了。

高远愤怒，高远无奈，他知道问题已经扩大化，即使他借调到总局，也无法摆脱马兴的考核，毕竟他的人事关系还要留在临海监管局，还要接受临海监管局的制约。他不由得忧心忡忡，他有那么多美好的梦想，有那么远大的抱负，如果他真的被开除了，他就将面临再次就业，到时候能不能解决温饱都成问题，什么梦想、抱负都将成为梦幻泡影，再也没有实现的可能。

怎么办？到底怎么办？高远焦灼万分，甚至产生了动摇，他想起了韩信，那个能够忍受胯下之辱的韩信；他想起了勾践，那个被吴王灭国后能够为吴王品尝粪便终日卧薪尝胆的勾践，难道他要向他们学习？难道他只能逆来顺受？

这时，总局下达了一项检查任务，任务要求时间紧，对成果有很高的期待，马兴把高远叫过去，满面欣赏之色：“高远，你表现的时候到了，检查是你的特长，我一直让你保留着小组长的位子，目的就是为了让你发挥自己的特长，这次总局下了任务，我决定由你带余倩、文湘凝、全少三人出去检查，现场一切事务由你负责处理，你不要让我失望，这可是为你加分的大好机会！”

马兴对高远的态度居然来了个一百八十度的大转弯，居然要对高远委以重任，高远决定顺水推舟，他相信他能顺利完成此次检查任务，他希望通过此次检查，能够为马兴留下一个配合他工作的印象，暂时缓解一下两人之间的紧张关系，也算是权宜之计，于是他欣然领命，表示绝对不会让他失望，马兴似乎很高兴：“好，我等着你们的好消息。”

这次检查的对象是招宝银行债券市场交易，检查的缘起是近来不断爆出借助债券交易进行利益输送的消息，涉案金额普遍在数亿元以上，股市黑幕与此相比简直是小巫见大巫，遗憾的是上述案件都是内部员工举报才得以发现，如何主动发现该类问题是一个重大难题，主要原因是债券交易由交易员互相通过电话、qq聊天等方式私下达成交易约定，缺乏必要的透明性，检查难度远在股市内幕交易之上。

更难的是我国债券市场起步较晚，总局作为主管部门，一直对其持鼓励、扶持态度，根本未曾进行过现场检查，因此，上至总局，下至各分局，没有一人具有相关检查经验，那些已经爆发的案例都是内部员工给出的证据，而且是直接报送公安机关处理的，所以高远可以说是领受了一个极其艰巨的任务，他要打破债券市场检查工作的空白，他要为国家债券市场的规范发展做出历史性贡献。

马兴亲自带队来到招宝银行，作为临海当地的一家法人银行，该行债券交易种类齐全，交易规模巨大，只要能把该行的债券交易摸清楚，就等于掌握了债券市场检查的全部技巧，就可以把检查经验在全国各分局予以推广。

招宝银行对此次检查显然高度重视，毕竟这是