第954章 对症难下药 (1/2)

三五十亿，那可真不是一笔小数目的资金，陈氏集团当然能拿得出来，但那会影响别的方向的发展，杨长峰可不干拆东墙补西墙的事情，该做好的，那就不能因为别的原因放置下来。

“这不是一次性投入吧”杨长峰倒是知道一投资的知识，他没问焦总，也没问那些专业的经济人员，跟这些一线的工人直接对话，这是他做好工作的一个诀窍。

小舅子很诧异，扶着墙站住，头问“真投啊”

“你别说话，我只相信工人兄弟的眼光。”杨长峰拦住焦总的几个副总，他们说的话，杨长峰多只相信一成，他问小舅子，“咱们边走边说，你就跟我说，缺什么，哪方面缺资金，哪方面需要整改。”小舅子也是个人物，没看那些不断使眼色的领导一眼，道“行，有你这话，那我可就说了。这么说吧，实际上，刚开始的投入根本用不了那么多，就一件事，把工人的待遇问题给解决了，尤其是一线工人的待遇，还有奖励制度。我跟你这么说，别老想着什么自动化不自动化，咱们有优势的就是人，要把人的主动性调集起来，别说汽车，飞船也能给你造出来。现在厂里效益很不好，至少需要十多亿的预

留金稳定人心，另外，就我所知，实际上，真想一门心思搞发展，现阶段，能融资三十亿资金，就完全足够了。”

看他欲言又止，杨长峰鼓励道“有什么你就说什么，在我这不用打马虎眼。”“行，那我说。”小舅子道，“但这个前提是，把拿着钱不干事的全开除了，要开除的就是那些个外国人，拿着高薪不干活，专门打压我们的自主研发，照这么下去，洋人说这个不行我们就说真不行，洋人

说那个可以做我们就去做那个，那怎么行我们的基础并不差，现在缺少的就是产业升级，要把那些乱七八糟的人事关系给理清楚，你真敢给三十个亿，三年内，我们的汽车能让国内市场面貌焕然一。”

杨长峰奇道“工厂里还有洋人”“说是技术指导，实际上就是人家洋人的公司没用的垃圾扔过来拿工资的，整天除了出去找女人，喝酒，来想办法要资金，别的什么事都不干。”小舅子发了狠，骂道，“就这么一些人，掐着我们的脖子

不让我们自己喘气，上哪找这种扯淡事情去”

焦总尴尬地解释“要是不用这些人，人家的技术设备就会撤走。”“屁，就他们那些技术，我们早学的差不多了，缺少的就是产业升级，要不然，论创，我们是洋人的祖宗”小舅子极其轻蔑，不屑地道，“生产线拿走就拿走，现在那些生产线，跟垃圾一样，找一家大型重机厂，我们自己都能生产出一条生产线来。我说的三年，就是要在我们自己的手工生产线上升级成现代化的生产线，要不然，何必用三年洋鬼子要他妈留下那些设备，我们一年之内就能拿出比较成熟

的产品来。”国产汽车真没那么差，但绝对不好，其中的原因，媒体上有各种说法，说白了就一样，我们拿着人家几十年前的老套路在往现代化上套，这要不出问题就奇了怪了。真要下决心发展，把乱七八糟的人事关

系先理清楚，确定发展方向，沉下心好好发展三年，什么好产品拿不出来“我们就缺一块牌子，一部发动机。”小舅子道，“我是发动机车间的编外研究人员，我就纳闷了，我们的军用车辆发动机，难道就不值得我们民用车辆借鉴吗放着好好的老师不学，非要学洋鬼子，老是抱

着洋鬼子厉害，我们不行的理念，那能发展出什么好东西”

杨长峰不再多问，通过这位耿直的技术工人的嘴巴，他已经把自己要表达的都表达出来了。

焦总沉默着，要打破一些国内汽车企业的潜规则，那不是一件容易的事情，牵扯的方方面面实在太多了。

二头领不懂这些，但他知道一，既然有机会，那就要争取。

“问题既然已经很清楚了，解决起来难在哪”二头领问焦总。

焦总叹息说“太多了，打破某种潜规则，那是要引起群攻的，一个不好”

“任老的公司，发展了这么多年，哪一步顺利了光站在外头看着，那哪可能学到真学问。这种情况的公司，我们凭什么投资”杨长峰质问道。

一个副总道“杨总，路不好走啊，前些年”“那时候的形势，真的就毙现在好吗”杨长峰冷笑道，“要我说，是这个时代缺少了那个时代的一股精神，缺少了任老那样的企业家精神了，我问你，我们给你们投资的钱，你们会拿去干什么继续给洋鬼子继续拿出垃圾产品要混市场我这人说话不好听，但我没觉着我说的不对，的确错了，那就要改正，不存在明知道问题还不改正，光想着今天申请一财政补贴，明天拿到一笔融资就能把企业做好的

，这种企业，别说我们不会投资，就算我们会投资，我们也必须掌握话语权，进行大刀阔斧的改革。”

二头领连忙追着这个话题问“如果让你们主持，你们会怎么改革”“一线工人的意见重要，第一，提高一线工人的待遇，第二，开除那些拿着人民币不给人民干活的人，第三，翻出技术储备，花钱升级，我们不怕山寨，不怕被人笑话是山寨公司，只要能山寨出自己的核

心技术，为什么要谈山寨而色变”杨长峰一挥手，霸道地道，“我们绝不养活一个闲人，也绝不养活一个关系户，当然，像这位师傅这样的关系