第二百六十章 党政办也分设 (1/2)

廖俊文没有想到王书记直接宣布开始投票！

这个时候的廖俊文要投票的话，基本也就只能按照潘芸香的排序投票，因为他根本不了解！

如果按照他的意见，可能还需要进一步了解后或者介绍后再决定！

但是王书记没有给他机会了，入党的议题是很早就决定了的，也不会因为廖俊文来就推迟！

所以投票只能举行！

“第一个，任易行，同意的举手！”

“第二个，张得秋，同意的举手！”

“第三个，萧静枝，同意的举手！”

“第四个……”

“第五个……”

“好了，我宣布任易行和张得秋作为2011年峦南区建设局新党员发展对象上报上级部门审批！”王书记说道！

……

……

这个议题结束后，廖俊文有点郁闷，到了后面行政办公会的议题，他也没有发表太多的意见。

虽然行政上的事情他有最终决策权，不过他都让给王书记做主了！

没有把工作理顺之前，今天的会议对廖俊文来说，就是个会议而已！

……

……

王书记并没有因为今天的会议占据了主导地位而感到很高兴，桌子上的斗争并没有多大的意义！

一个领导能否建立自己的优势是要凭实力和能力说话的！

廖俊文的实力主要是他的岳父的背景以及他在市建设局的工作经历！

王书记的实力在于刘长飞和杨兴宇的支持，还有就是建设局大部分人都被他分管过！

能力方面王书记基层工作经验丰富，从科员、副科长、科长、副局长、局长一路走来，每一步都踏踏实实，掷地有声！

而廖俊文起点很高，但是对基层工作不熟悉，以往在市建设局和质监总站长期都是以提要求为主，真正具体解决问题的时候少！

特别是真正直面矛盾并实际解决问题的能力，廖俊文还差一大截！

比如建设领域最常见的拖欠农民工工资这一块，廖俊文每次到区县检查的时候都会提出要高度重视农民工工资问题，逢年过节都要把解决农民工工资工作放在首位！

但是具体怎么解决，找哪些单位配合一起解决，廖俊文都没有具体操作过！

廖俊文这次到峦南区来，也没有经过分管领导的过程就直接任了局长！

所以提拔的越快，有时候并不一定是好事，但是廖俊文肯定不会这么想！

廖俊文到峦南区建设局后第一次召开专题会，就是解决一个项目的农民工工资问题！

虽然不是年底，但是每逢中小学开学前夕，农民工都需要一费！

虽然义务教育阶段的学费取消了，但是大家都知道学费其实只是很小的一笔负担！

廖俊文开会通知了质监站、开发办、建管科参加！

“这件事谁牵头？”廖俊文问道！

三个科室都没有人回答！气氛有点尴尬！

没想到廖俊文问出一个这么业余的问题！

廖俊文在质监站干过，他应该知道质监站没有直接管农民工工资的职责！

开发办的职责跟它的名称一样非常明确，就是管开发企业的！

剩下就只有建管科，建管科负责核发建筑企业的资质等等！

所以建管科是建筑行业管理的牵头科室，而农民工工资主要是和建筑企业有关，比如南城建司！

间接来说也和开发企业有关，而且农民工工资一般都会和开发企业扯上关系！

农民工一般不会去找建筑企业或者包工头算账，因为他没拿到钱自然没有钱付工资，而万恶的垫资行为就是农民工工资问题的源头！

本来工资问题应该通过司法途径来解决，但是很多农民工还是习惯于到政府找领导解决！

一找到信访局，信访局马上就把事情分配给了建设局！

廖俊文认为还是可以像以前一样处理，只需要提要求即可！

见三个科室都没有发言，廖俊文直接把工作安排给了建管科！

廖俊文运气好，居然没有安排错，这是他的直觉告诉他应该这么安排！

“这件事区里已经安排下来了，就由建管科牵头，质监站、开发办配合执行！”廖俊文说道！

“廖局长，这件事主要是开发企业拖欠工程款，建议开发办牵头比较好！”建管科科长说道！

“这件事我问过了，开发企业还没有到支付工程款的时间！房子又没有开始卖，主要还是建筑企业实力不行！如果包工头实力不行，建议找挂靠的公司索要工资！”开发办李翠英说道！

“建管科对这种外地来的建筑企业没什么约束力，质监站的力度比较大！”建管科科长说道！

“质监站就是个技术岗位！廖局长肯定很清楚！”冯站长说道！

冯站长倒是一句话就把事情搪塞过去了！

遇到问题的时候，谁负责都是一件麻烦事！

就犹如有奖励的时候一样，大家都觉得自己贡献过力量，所以都应该得先进！

廖俊文一听这是安排不下去啊，没人愿意做事，廖俊文很想发火，但是他没有想到是科室之间相互推诿，他把思路自动引向了王书记那里！

廖俊文认为是王书记在背后使坏，他决定要找王书记谈一次！

……

……

廖俊文主动到王书记办公室说事了！

“王书记，有件事想和你沟通一下！”廖俊文说道！

廖俊文的口气是“沟通”，不是“商量