69看书网 » 都市小说 » 智能工业帝国最新章节列表 » 560 奉旨上学 (1/3)

560 奉旨上学 (1/3)

文/葫芦村人
智能工业帝国 | 本章字数:2338.54万字 | | 智能工业帝国txt下载 | 智能工业帝国手机阅读

对于麦伦的疑问,云非很难回答。

很多东西,国内不像国外。

所幸,德国老头并没有纠缠这些问题。

他目前的工作就是把九一集团公司下属的三家公司整理顺当,在目前,云非已经明确告诉他,九五年之类,不能再进行投资。

德国老头也知道,九一重工这几家管理混乱的公司,要想理顺,也不是短时间内能够完成的。即使云非现在提出要投资建设计算机生产厂或者芯片厂,老头子也会阻拦。

他的精力可不是无穷的。

“你要上学?”听到云非的话,一屋子的人都路出一副夸张的神态。

尤其,云非上学,学的专业,不是机械制造,不是机械设计,也不是电子或者自动化任何一个跟他干的事情相关的专业,更加不是管理专业,而是进入蓉城大学学习思想政治专业!

“难道还有假?这录取通知书都由段志明的秘书给亲自送过来了……”云非最烦的就是上学。

在他那个世界里面,寒窗苦读十数载,结果就考了个二类本科,而现在连高考都没有参加,居然就得到了国家211大学之中排名还非常靠前的蓉城大学的录取通知书,要不是他不愿意,这个通知书上面的学校公章,不是华清大学,就是首都大学。

这让寒窗十多年,甚至很多八年抗战就为了考上一所好大学的学生情何以堪!

“公司的事情怎么办?”对于一个陌生的德国人成了自己的直属领导,吴忠达感到很是郁闷。

德国老头可不像云非这样好说话。

虽然才接触一个月不到的时间。整个集团公司里面,可没有几个人觉得这个德国老头容易相处。

好死不死的。集团公司的总部就设在九一重工的同一栋办公大楼里面。吴忠达基本上天天都得跟德国老头打交道,只要上班的时间。

老头子这段时间,还没有顾得上去整顿九一材料以及九一航空。

“公司的事情,都交给德国老头子去处理,老吴,为了整个集团公司的发展,我希望你能够跟认真配合老头子,尤其是程风。虽然刚刚成为九一重工的副总,但是我希望你能够把自己的职责担负起来,不要像以前那样,把自己定位得太低,一个主管公司质量体系的生产部领导,天天跑到生产车间去……”程风同样是庆丰机械时代就跟着云非的老人。

这个比云非大了一轮的年轻人,从被云非给调到九一重工开始。就非常低调,甚至很多时候云非都把他给忘记了。

公司的质量体系,基本上都是程风一手建立起来的。

这次集团公司正式运行,人事上面有着很大的调整。

麦伦从德国带来的管理人员书数量很少,大多数都是他的智囊团,要想放到整个集团公司各个管理岗位。云非这个老板绝对不能放心。

除了麦伦,其他的德国人,都不能参与公司的管理,他们有什么意见或者什么想法,都只能告诉麦伦。麦伦同意之后,由他自己亲自实施。

为了让整个集团公司运转起来。麦伦通过九一重工的人事部把所有的中高层管理人员的资料都详细地看了几遍,然后提拔起来一部分人进入公司的总部,当然,还得依然兼任着一部分原来单位的动作。

在刚开始的时候,麦伦并不希望一次性增加太多的岗位,中国人的企业里面,管理岗位,远远高于整个世界的平均水平。

“老板,你把陈洁从欣凯兴调到蓉城,花都欣凯兴那边的财务由谁来接手?”对于这次整个集团公司大范围的调整,程风虽然升了职,在九一重工干了好几年,但是对于老东主,还是非常在乎的。

尤其是现在花都欣凯兴的发展,非常良好,整个公司拥有各类数控设备超过两百五十台,还有着超过两百台的普通机械加工设备,营业额虽然无法跟九一重工相比,但是在中国,也算是一家大型机械工厂了。

陈洁一直掌管着欣凯兴的财务部,对于工作非常的尽责,尤其她也能够算得上是云非的嫡系。

“这事情我跟老王那个头沟通过,他也同意让陈洁进入九一重工的财务部,欣凯兴那边的财务总监就由赵敏担任吧,当然,这是王庆丰的意思。老程,不要再给我提让张瑞进入欣凯兴的事情,欣凯兴是股份公司,虽然王庆丰是大股东,但是张瑞的能力,根本无法胜任她想要得到的职位……”也不知道怎么搞的,程风这段是时间,老是找云非,帮着张瑞给云非说好话。

张瑞跟王庆丰的儿子比云翔还大,再过几天也要上幼儿园了,儿子上了幼儿园,男人又不在身边,张瑞就想要回花都欣凯去上班。但是整个欣凯兴的人都知道,张瑞的能力,并不强。

“好了,今天就不要说这个事情,以后呢,我不再对公司行驶管理权,希望大家能够好好地配合麦伦老头的工作。在座的诸位,都是从最开始跟我一起打天下的人,大家的付出,我是看在眼中的,在合适的时候,我会拿出一部分的股权出来……”这些天,云非想的很是透彻。

仅仅用金钱来刺激高层的积极性,随着公司的发展,已经不具有最开始时候的效果了。

不管给多少钱,公司的高层始终会认为都是给人打工,而给他们股份就不一样了,哪怕只有百分之一,甚至百分之零点五,都不一样。

九一重工需要发展,就必须不断地进行调整各种奖励政策。

经历过,才会知道。

(快捷键 ←) 上一章:559 德国人管理,大佬们不愿意了(二)章节列表下一页:561 两年(一)(1/3)(快捷键 →)