第五十三章 调查 (1/2)

王旭点了点头，也算是有些地位的人，心理素质还可以，道：“那么，这批陶俑都是在什么时候烧制出来的？”

方经理道：“大多数都是在三年前烧制的，还有一些可能要久一些，但是也不会超过五年。”

“每个陶俑的烧制都有准确的记录吗？时间和制作者，以及用掉多少原料。”王旭问道，旁边的李洪波勤快的做着记录。

“有的，请稍等一下。”方经理起身，在自己身后的文件柜里找出一个文件夹，递给王旭，道：“我们这里每一次放出去展览的作品，都会有一个记录。从具体的数据，到图片、制作者、时间都有，您看一下。”

马骁有些惊喜，道：“这真是太好了，有了这个记录，就可以轻松的确定疑犯了。”

王旭看着那厚厚的一摞文件，叹了口气，道：“方经理，你对这方面应该也有了解，就请你帮我们看一看吧。毕竟这次展出的作品有几百件，造型风格也都很相似，我们这样的外行来找的话，可能会花费更多的时间，而且还可能找不准，这件事就麻烦你了。”

方经理道：“当然可以，我很高兴能够帮到你们。”

王旭拿出在现场拍摄的照片，递给方经理，道：“就是这个，你看看。”

方经理在文件中翻找了一会，就找到了相应的图片，道：“你们来看看，是这个吧？”

王旭几人都看了一遍，确认就是这个陶俑。

方经理道：“这个陶俑是在三年前制作出来，制作者是李庭，当时他应该是刚刚来到我们这里。我去找一找他的人事资料。”

他拿起电话，拨打了一个号码，接通后说道：“林部长，请你带着李庭的人事资料到我的办公室。嗯，现在就要，拜托了。”

很快，就响起了敲门声，方经理道：“请进。”

一个中年男子推门走了进来，道：“经理，这是你要的李庭的人事资料。”

方经理道：“好的，谢谢。”

在林部长告辞离开之后，方经理翻着资料说道：“他是在2013年5月来到我们单位的，这是他在这里制作的第二个陶俑。”

王旭对资料并没有多大的兴趣，那些记载都只有一些表面的东西，真正的重点还是要问人，他直接问道：“李庭，这个人怎么样？我是说在为人处世、做人的方面。”

方经理也不再看资料，道：“李庭这个人我是知道的，他来的时候就是熟练工，技艺非常娴熟，在我们单位也是排在前面的。他大概四十来岁，具体多少我不是很清楚，为人还是很好的。虽然技术好，但是也从来不会看不起人，对谁都很温和，平日里大家有什么需要帮助的他也是尽力都帮到。他人缘挺好的，把所有人都当成朋友。真没想到……他居然会杀人……”

王旭淡淡的说道：“人不一定是他杀的，他或许只是把尸体制作成陶俑而已。他在这里有没有什么关系不好的人？”

方经理摇了摇头，道：“应该是没有，他这样的人，对谁都掏心掏肺，不太可能跟人有矛盾。”

马骁道：“会不会是他跟人闹了矛盾，而你却不知道？”

方经理想了想，道：“这个不太可能，我对下面的人还是很关注的，如果有谁吵了起来，或者是有些别的什么冲突，我都会知道的。”

马骁继续问道：“那会不会是私下里产生的矛盾？”

“那我就真的不知道了。”方经理无奈道：“下班之后就不归我管了。”

王旭问道：“你们单位，在三年前有没有人失踪？或者是忽然就不声不响的，见不着人的就不干了的？”

“这个……”方经理仔细的想了一下，摇了摇头道：“没有，要知道我们这一行，其实是不太好找工作的。像我们单位这样待遇福利不错，还稳定的工作，是很难找的。所以来了我们单位的，基本上是没有人会离开的。每一个离开的人，我都印象深刻，而一三年，离开了三个人，这在我们单位是很少见的，所以我还记得。他们都是正常的交了辞职报告，按照流程走的。没有不声不响忽然离开的，至于失踪的，就更没有了。”

“你们这里有多少女员工？”

“女员工？”方经理有些诧异，道：“干这行的，还真没有几个女的。哦，对了，一三年离开的三个人里头，就有一个是女的。”

王旭道：“那她叫什么？联系方式现在还能找到吗？”

方经理道：“她叫李颖，这里有一些她当时留下的联系方式，至于是不是现在还在使用，就不好说了。”

“好的，我们试着联系一下吧。”王旭道：“方经理，能不能带我们去见见李庭？”

方经理在电脑上敲打了一会，道：“还真是奇怪了，他平时一直都很勤快，基本上从不请假，今天居然请假没来上班！看来你们是见不到他了。不过他只请了一天假，明天就来上班了，你们可以明天再来找他。”

勤快？

王旭脑海中灵光一闪，道：“你们这里除了正常上班之外，加班之类的多吗？”

方经理道：“不多不少吧，这主要是看员工自己的。烧制陶俑是有时间要求的，如果烧的时间太长，会把陶俑烧裂的。所以他们有时候会根据情况加个班，然后之后休假补回来，只要林部长那边同意，并且保证每周的规定上班时间，这方面要求倒不是很严格。”

王旭问道：“也就是说，他随时可以在一个单位里没有