第680章 江湖义气之顺风总裁！ (1/2)

王大卫身上很有江湖气。

不过，李均很喜欢他身上的那种江湖气。

在他看来。

做生意成功的人，无论何种行业，特别是在这年代，大多带有一些江湖义气的气质，当然在未来相当一部分也是，因为做生意很多时候是做人的。

这种做人，会让生意更好做，或者拿到更低的底价。

比如进货，人家需要支付50的定金，但是因为你有江湖义气的见面能力，人家可能会只让你付30的定金。

所以，因为你的义气气质，你的生意就会比别人更有优势，这种人做老板，员工会因为你的江湖大哥气质，少一点也会死心塌地的跟你做，做小生意的江湖义气还体现在喝酒上，当然这是华夏国情传统以及人情世故所决定的。

为什么这么说，因为传统华夏社会在很多朝代都一向缺乏完善的社会法制体系，在混乱的社会秩序之中，人们不得已寻求一种地下的秩序来维持人际间的交往，那就是江湖义气，以及酒桌的人情世故。

宋江可以手无缚鸡之力，文才武略都平庸之极，但是他最大的一个特点就是讲义气，江湖上说起来都尊称一声“及时雨”，而这也使得手下一帮兄弟死心塌地跟着他，把他扶上了大哥的位置。

当然不识奸诈小人的讲义气，那显然也是不行的，被人利用，坑，所以义气也要看对象，识人要明。

王大卫后世能成功，其有机遇，内在的素质肯定也有很大的因素。

痛快，豪爽，不拖泥带水，又不大话连篇，很是务实，这一世还未成名的王大卫表现给李均留下了深刻的印象。

想到后世顺风做成数千亿，甚至一度达到万亿市值规模，李均义气地要投资个一千万或者至少一百万吧，但是王大卫只拿了二十万。

“二十万就够了！”

王大卫的话让李均很诧异。

二十万怎么能够。

而且他怎么这么斩金截铁地说出这样一个数字。

王大卫给出了他的解释，他之前已经盘算计算过，而且他需要自己掌控公司，李均若是投资太多资金，那么他是合作做公司，还是给李均打工，这是个问题。

两人没有从各自控股的角度去谈论，而是先从事业的方向谈起。

“先从区域做起，然后加盟……如果能做起来再找机会收权，所以二十万的起步资金就可以一试。”

一般人这拿到的起步资金是越多越好，但是王大卫却只拿二十万，这是一个做事的人，不是贪财的人，这也是他前世能成功的原因吧。

王大卫明确了两人是合伙人的身份，而且，李均只是参与投资。

王大卫将绝对控股公司和做决策，李均表示相信他。

于是意向达成。

……

港岛天星码头。

王大卫来到卸货的船舱里。

“大卫，你不是下午请假吗，怎么又回来了。”

章工头很是疑惑地问道。

“工头章，我要出去单干了。”

王大卫的话语让章工头微微沉默了一下。

不过，随即，他就咧嘴地笑了。

“你小子，我早就知道迟早要单飞的，这一天终于是来了。”

章工头由衷地夸张道。

“谢谢工头章的栽培。”

“你小子这要单飞，以后要是混出来了，不要忘记我，我到时候跟你干！”

曾经的上司想跟这个下属混，可见年纪轻轻的王大卫得人心。

后世数十万低调的顺风员工团结在掌门人王大卫的身边，就是因为王大卫得人心，他很得道。

也很义气。

曾一则关于顺风快递被打的视频在网上引起强烈关注，视频中快递员因与一辆京牌轿车发生剐蹭被打耳光，画面让人不忍。

对此，顺风快递总裁王卫在朋友圈表示：

“如果这事不追究到底，我不再配做顺风总裁！”

对于拒绝调解一事，顺风总裁王大卫，毫不客气的回应：

“如果这个世界是用钱或一个道歉可以解决问题，而不以法律解决问题，法律要它干吗？”

作为快递行业的龙头老大，人们关注的不是他的营业额和利润点，公众最关注的是他的顺风基层员工，在顺风公司月薪过万的快递员不在少数，只要足够勤奋，在顺风公司，月薪过万不是问题。

这在其他公司是不可能的，基层员工给你月薪过万，你想都不要想，很多公司中层管理，根本都达不到那个数。

可见王大卫改变了人们对于底层员工只是剥削的食物链底层的做法。

他们也可以共享公司业务飞速发展带来的巨大红利。

因为王卫的仁义。

所以顺风的员工都是虎狼之师。

他们素质特别整体的拔高。

那一句：面对客户，我几千块钱的东西，怎么怎么的额……顺风快递小哥一句，我一个月工资过万，不会因为你这几千块而丢掉饭碗的。

霸气！

这种底层员工的尊严，让顺风这家公司在快递格外的神秘高大上。

而且王大卫还有一种能力，后世2018年顺风员工已经达到34万的快递团队，他们拥有统一整齐的着装，虽然他们来自天南地北，但当站在客户面前，就像“同一个”，专业化，标准化的服务，这是在号称最难管理，最混乱的快递从业人员中的清流一般。

这是一个标杆公司，这是一个自带光环的公司，这是一个得人心的公司，现在赚钱对于李均而言，在